Можно, кстати, сейчас понаблюдать за этим в естественной среде обитания. В Москве в районе Парка Культуры, рядом с крытым мостом около Министерства обороны, на стороне именно Парка Культуры есть площадка. Сейчас её достроили, а раньше она была очень маленькой. Нарицательное название — «Мост». Мы в своё время начинали этот «Мост». Просто приходили, ставили бумбокс, огромные колонки и просто танцевали на улице. И сейчас это всё продолжается. Если будете идти мимо, можно увидеть, как люди танцуют на улице.
Масштабно! Перейдём к рабочим вопросам. Что тебя раздражает во встречах по зуму?
У нас был прецедент на самом старте пандемии. Один товарищ позволил себе, проводя встречу, релаксировать, где-то покуривая кальян. Это из разряда мемов, когда сверху у тебя белая рубашка, а внизу сланцы, шорты и пивко на полу. Я не могу сказать, что меня это прямо раздражает. Созвон по зуму с коллегами для обсуждения быстрого вопроса, который на работе может решаться в коридоре, курилке, на обеде — не вижу ничего страшного, когда люди находятся в какой-то расслабляющей обстановке. Но это скорее исключение, чем правило. Если это встреча-обсуждение, на которую даже сейчас собирается больше чем 20 человек, меня раздражает, что люди не включают камеры. Я понимаю, что это напряжно. Иной раз за тобой или около тебя бывает совсем нерабочая атмосфера, а ты пытаешься работать. И бывают обстоятельства, которые я понимаю. Но всё-таки считаю правилом хорошего тона включать камеру. Особенно если это серьёзное обсуждение, с лидерами, с топами. Видеть глаза человека хотя бы через камеру.
А когда наоборот, это командное обсуждение на несколько человек, то тут уж грех не включить камеру. Ты общаешься практически с друзьями, со своими соратниками.
Что ещё раздражает в работе по зуму, так это встречи, которые разрастаются на нереальное количество человек. Всем кажется, что встречи по зуму можно пробросить кому угодно и человек зайдёт просто послушать, что невозможно при офисных реалиях, когда в одну, даже самую большую переговорку, помещается какое-то ограниченное количество людей. Сначала это казалось благом, потому что, например, на демо могут зайти не несколько человек, а все заинтересованные послушать, посмотреть и быть в курсе без пересказа. Но периодически рабочие разговоры превращаются в общение с людьми, которых ты даже по голосу не распознаёшь и не понимаешь, с кем ты разговариваешь. Вот это прям unhappy.