Социальная сфера
Все мы понимаем, что сейчас достаточно тяжёлая психологическая обстановка. Банк поддерживает своих сотрудников. Во-первых, есть горячая линия психологической поддержи, во-вторых, доступны консультации с психологом по ДМС. Анна Лоевская просит всех держать себя в руках и поддерживать коллег.
Сохраняется смешанный режим работы. Если вы работаете удалённо, но хотите выйти в офис — это возможно по согласованию с вашим руководителем. Приходите в офис, общайтесь с коллегами, вместе пейте кофе. Общение снижает уровень тревоги. Отменено ПЦР-тестирование, но оно по-прежнему доступно всем желающим бесплатно, как и тест на антитела, вакцинация и ревакцинация.
Одним из наиболее популярных запросов, на который ответила Анна, был вопрос о возможности работы удалённо в другой стране. К сожалению, это невозможно по соображениям безопасности, а также просто потому, что российские карты не работают за границей, и зарплату вы получаете в рублях. Релокация внутри страны не запрещена.
Ещё одной темой, которую по горячим запросам от коллег осветила Анна, стал пересмотр зарплат. По-прежнему запланирована стандартная индексация. Она пока что не отменена, но и гарантировать её в текущий момент сложно. Конкретных значений индексации также пока нет.
Правительство озвучивало меры поддержки для IT-компаний. Касаемо Сбера решение пока не принято, но руководство банка активно работает с правительством в этом направлении. Мы надеемся на положительный ответ. Как только появится информация, мы её обязательно сообщим.
Сокращений в трайбе не планируются, но, возможно, будет заморожен наём.
Всем очевидно, что новости и вводные приходят к нам каждые полчаса, и обстановка напряжённая. Не время расслабляться, паниковать и падать духом. Наша компания сейчас — это островок стабильности и надёжности. Если мы будем усердно работать, это будет всем только на пользу.
Если у вас остаются вопросы, вы всегда можете обратиться к лидерам своих команд или к Елене Брычаевой.